掲げて結束力を高める。制作したデザインチームのロゴデザイン

今年の春に退社した前職には2008年にweb制作スタッフとして入社し、はじめのころはECサイトのページ制作をしていました。

ですが、途中から社長の知り合いの会社さんのwebサイトをリニューアルしたり、ケーキ屋さんのwebサイトを制作したり、お店出来てからはチラシやポスターなど紙媒体の販促物の制作も任されたりと、デザインの幅も年々広がっていきました。

そのときにボクは「もっとデザイン制作に集中できる環境がほしい。デザインチームをつくりたい」と思うようになり、何回かのチーム編成の段階を経て、2015年頭に見事デザインチームを社内につくることができました。その時にはじめて直々の後輩か何人かでき、チームリーダーとしてメンバーを引っ張る経験やデザイン・考え方を後輩にレクチャーする経験、会社に対してどうやってチームで貢献していくか、どういうことをやっていくかを考える機会を得ることができました。

デザインするチームとして何ができるか

チームのリーダーとしてよく考えていたのは、普段の業務だけにデザインをしていてもつまらない。どうせやるなら仕事も仕事以外もデザインで楽しく、ユニークなチームにしていきたい。そんな思いから一番はじめに制作したのがこのロゴデザインでした。

企業名である「大都」、大都が運営する自社ブランド「DIY FACTORY」を「DESIGN」するチーム。それぞれのワードに頭文字「D」があることに着目。この3つのDを組み合わせるようなマークを制作する方向性を定めました。

デザインとは本質を表現すること

方向性が定まり、あとはどんなデザインをするかを考えます。

そこから一度「そもそもデザインとは」という原点に立ち返り、デザインとは物事の本質を洗い出し形として表現すること・・物事の的を射るようなデザインをしていくチームという意気込みも込めて、「D」が3つ重なった様を、的を真っ二つに割ったようなロゴマークで表現しました。

ただ制作するだけでは意味がないので、社内ではありますがこのマークを掲げて日々の活動を行うことでよりチーム内の結束力を高めることができ、毎月の各チームのプレゼン発表でも使用することで社内全体で認知させることもできました。そういえばチーム内でTシャツをつくったことがあって、そのTシャツのバックプリントにも使用しましたね（笑）。

ロゴをつくることでチームをよりひとつにしていく。これもデザインの役割のひとつですね。